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　　為貫徹落實(shí)省委，省政府治水決策部署，實(shí)現(xiàn)“根治水患、防止干旱”的總體目標(biāo)要求，加快推進(jìn)全省大水網(wǎng)工程建設(shè)，水發(fā)集團(tuán)全資組建“山東調(diào)水工程有限公司”，為我省重大水利工程的落地建設(shè)提供了組織保障。 

　　為扎實(shí)推進(jìn)調(diào)水公司組建工作，集團(tuán)組織人事部將人才保障放到首位，提供高端智力支持，于7月5日舉辦“大水網(wǎng)工程”專場招聘會(huì)暨第九批高端人才面試專場，面向全國篩選了30名候選人，經(jīng)過精準(zhǔn)匹配和崗位價(jià)值評估，最終確定參與本次面試的候選人共8名，均為碩士以上學(xué)歷，以知名企業(yè)高端人才為主，專業(yè)知識(shí)從業(yè)背景符合調(diào)水公司發(fā)展需要。本次面試以組織人事部、用人單位、第三方外部專家組成考官團(tuán)，從企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、人才需求狀況、過往工作業(yè)績達(dá)成、發(fā)展?jié)摿蛵徫粌r(jià)值匹配等多維度對候選人進(jìn)行了遴選和面試。 

　　把“大水網(wǎng)”工程交予水發(fā)集團(tuán)，是省委省政府及省國資委對于水發(fā)工作的全面認(rèn)可及十年“發(fā)展模式”的肯定。2020年是山東“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，也是水發(fā)集團(tuán)新十年發(fā)展的元年。屹立在第二個(gè)“黃金十年”的起跑線上，水發(fā)集團(tuán)一定做好重大水利工程建設(shè)的保障工作，廣開渠道，多措并舉，五湖四海聚人才，不拘一格用人才，為山東重大水利工程建設(shè)提供人才和智力支撐。水發(fā)集團(tuán)定將踐行國企擔(dān)當(dāng)，永做改革先鋒，讓企業(yè)發(fā)展與高端人才儲(chǔ)備同頻共振，為山東全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)水發(fā)力量。（組織人事部供稿）