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　　6月3日，水發(fā)集團2020年新員工入職培訓(xùn)第一期圓滿結(jié)束。本次活動由水發(fā)集團組織人事部主辦，魯控企業(yè)管理公司和山青世界共同協(xié)辦。

　　本期新員工入職培訓(xùn)為期三天，培訓(xùn)采用講座、互動、拓展訓(xùn)練相結(jié)合的方式，既有集團領(lǐng)導(dǎo)傾囊相授，又有經(jīng)驗豐富的特聘專業(yè)講師帶領(lǐng)學(xué)員開展活動，節(jié)奏緊湊，成績顯著。在培訓(xùn)過程中，學(xué)員以飽滿的熱情、端正的態(tài)度，全身心投入學(xué)習(xí)，以自己的實際行動踐行了齊心協(xié)力、勇于承擔(dān)、攻克艱難的品質(zhì)，深切體悟到“團隊”的意義，也充分展示了水發(fā)人良好的精神風(fēng)貌。

　　學(xué)員們普遍表示通過此次培訓(xùn)，明確了培訓(xùn)目的，從知識、技能、素質(zhì)全方面得到了提升，對水發(fā)集團的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化、人才發(fā)展歷程有了全方位的認(rèn)識，提升了加入水發(fā)集團的榮譽感和自豪感，更加注重團隊協(xié)作精神和高效執(zhí)行能力，增強了上崗信心，為進入各事業(yè)平臺充分施展個人才能打下了堅實基礎(chǔ)。

　　本次培訓(xùn)開啟了水發(fā)集團在新的十年強化人才隊伍建設(shè)工作的新征程，充分踐行了人才是第一資源的戰(zhàn)略要求。根據(jù)員工細分的情況,對員工針對性地進行知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、工作態(tài)度培訓(xùn)、職業(yè)生涯培訓(xùn)和進行培訓(xùn)效果評估,能夠引導(dǎo)員工學(xué)以致用，更快融入崗位角色，融入到水發(fā)集團事業(yè)建設(shè)中，在集團轉(zhuǎn)型升級的征程中貢獻力量。

　　水發(fā)集團根據(jù)年度工作計劃和實際需求，切實做好人才隊伍建設(shè)培養(yǎng)工作，扎實推進員工教育培訓(xùn)，實現(xiàn)工作常態(tài)化制度化。目前，第二期新員工入職培訓(xùn)工作正在有序推進，即將開營。（組織人事部 供稿）