水發(fā)集團成功舉辦財務(wù)總監(jiān)專場面試會
2020-05-29
為持續(xù)強化水發(fā)集團高層次人才隊伍建設(shè),圍繞集團主業(yè)提供高端智力支持,水發(fā)集團于5月28日舉辦財務(wù)總監(jiān)專場面試會,通過現(xiàn)場+網(wǎng)絡(luò)平臺對篩選出的7名財務(wù)總監(jiān)候選人進行了面試,根據(jù)候選人面試綜合表現(xiàn),經(jīng)面試考官集體會商后,初步確定5名候選人進入錄用程序。
參與本次面試的候選人多數(shù)來自大型國企、銀行,擁有注冊會計師、高級會計師等專業(yè)職稱證書,在上市籌劃、融資、財務(wù)分析、外匯管理等方面擁有豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,高度切合水發(fā)集團及各權(quán)屬公司發(fā)展過程中對于財務(wù)融資、財務(wù)籌劃的需要??脊賯兙腿绾芜M行項目融資、如何防范企業(yè)管理中的財務(wù)風險等問題對候選人進行了考察交流。
財務(wù)管理不僅是集團企業(yè)效益的保障,更實集團可持續(xù)發(fā)展的基石。隨著集團的快速發(fā)展,對財物職能、業(yè)務(wù)、從業(yè)人員素質(zhì)提出了新的更高要求。未來,集團組織人事部將聯(lián)合財務(wù)部建立財務(wù)后備干部庫,組織財務(wù)體系內(nèi)部干部競聘,選拔一批懂業(yè)務(wù)、專業(yè)扎實、敢打勝仗的優(yōu)秀青年干部,加大培訓(xùn)力度,最大限度地發(fā)揮財務(wù)管理的監(jiān)督與服務(wù)作用,更好地服務(wù)于水發(fā)集團的改革與發(fā)展,助力集團行穩(wěn)致遠。