述職亮答卷 問(wèn)詢啟新思丨水發(fā)集團(tuán)召開(kāi)2023年度工作業(yè)績(jī)述職評(píng)議會(huì)議
2024-02-18
1月25日至26日,水發(fā)集團(tuán)組織召開(kāi)2023年度工作業(yè)績(jī)述職評(píng)議會(huì)議,全面總結(jié)2023年工作任務(wù)完成情況,查找發(fā)展中存在的問(wèn)題,助力新的一年再創(chuàng)佳績(jī)。水發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉志國(guó)出席會(huì)議并講話。
本次工作業(yè)績(jī)述職評(píng)議會(huì)議創(chuàng)新“述職+問(wèn)詢”模式,首次采用現(xiàn)場(chǎng)述職、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢、現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)亮分的形式,覆蓋了集團(tuán)全體權(quán)屬一級(jí)公司和總部部室。各單位主要負(fù)責(zé)人緊密結(jié)合工作實(shí)際,從年度工作任務(wù)完成情況、重點(diǎn)工作進(jìn)展、特色做法和主要成效、當(dāng)前存在的發(fā)展問(wèn)題和矛盾三個(gè)方面依次進(jìn)行述職。
其中,在權(quán)屬公司述職環(huán)節(jié),公司主要負(fù)責(zé)人述職完成后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體上臺(tái)接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢。問(wèn)詢內(nèi)容聚焦改革發(fā)展、資金管控、層級(jí)壓減、科技創(chuàng)新以及省委巡視反饋問(wèn)題整改情況等多個(gè)方面。被問(wèn)詢?nèi)藛T直面問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)解答,提出具體思路和辦法,有效傳導(dǎo)改革壓力,實(shí)現(xiàn)了在交流交鋒中凝聚發(fā)展共識(shí),在思路碰撞中啟迪發(fā)展智慧。
各單位述職結(jié)束后,由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、總部副職以上人員、權(quán)屬一級(jí)主要負(fù)責(zé)人和各權(quán)屬公司職工代表130余人組成的問(wèn)詢打分團(tuán)對(duì)述職情況進(jìn)行綜合打分,當(dāng)場(chǎng)向大會(huì)公布。
劉志國(guó)對(duì)本次工作業(yè)績(jī)述職評(píng)議會(huì)議的創(chuàng)新做法給予高度認(rèn)可,對(duì)會(huì)議所取得的實(shí)際成效表示充分肯定。他指出,本次會(huì)議具有三個(gè)顯著特點(diǎn):一是具有充分的代表性。參會(huì)人員涵蓋了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),各個(gè)單位、部室負(fù)責(zé)人及職工代表,有力促進(jìn)了職工參與公司管理,積極推動(dòng)公司健康發(fā)展。二是具有充分的互動(dòng)性。問(wèn)詢環(huán)節(jié),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子不遮不掩,所提出各項(xiàng)問(wèn)題極具針對(duì)性,十分契合各公司發(fā)展的實(shí)際。三是具有充分的啟發(fā)性。通過(guò)述職,各單位與部門之間增進(jìn)了了解,相互交流、互相啟發(fā),共同為水發(fā)的高質(zhì)量發(fā)展謀思路、找舉措。
他強(qiáng)調(diào),2023年水發(fā)集團(tuán)堅(jiān)定聚焦主責(zé)主業(yè),全面推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健向好,發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。2024年是集團(tuán)“質(zhì)效提升年”,各單位要充分運(yùn)用好本次述職評(píng)議所取得的積極成效,緊密圍繞開(kāi)展好“兩實(shí)施、四深化”六個(gè)行動(dòng)謀劃務(wù)實(shí)舉措。一是進(jìn)一步總結(jié)和梳理成績(jī)和問(wèn)題,以述職促盡職,以述職促反思、促啟發(fā),助力工作業(yè)績(jī)提升。二是要提升敬業(yè)精神和專業(yè)水平,匯聚全員力量。通過(guò)述職找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的能力差距和不足,扎實(shí)提升專業(yè)能力。三是要做好述職結(jié)果運(yùn)用,完善考核獎(jiǎng)懲。嚴(yán)格按照業(yè)績(jī)考核辦法將述職評(píng)議運(yùn)用到工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果中去。新的一年,各單位要繼續(xù)堅(jiān)定發(fā)展信心,形成“你追我趕”的良好氛圍,始終堅(jiān)持“以業(yè)績(jī)論英雄”的鮮明結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,更應(yīng)堅(jiān)信“人人皆可成才”,通過(guò)工作述職不斷發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),共同為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展、健康魅力新水發(fā)做出新的更大貢獻(xiàn)。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、總部副職以上人員、權(quán)屬一級(jí)主要負(fù)責(zé)人和各權(quán)屬公司職工代表參加會(huì)議。